Karşılaştırma
Proyo mu Rezi mi? ATS uyumlu CV ve başvuru karşılaştırması (2026)
Kısa cevap · Eylül 2026
Rezi, ATS odaklı, yapay zekâ destekli bir CV oluşturucudur; CV'ni Rezi Score adlı çok maddeli bir ATS değerlendirmesiyle puanlar ve eksik anahtar kelimeleri önerir. Proyo da her CV'yi ATS uyumlu hazırlar, ama bir adım öteye gider: yapay zekâ CV'ni her ilana göre kendisi yeniden düzenler (15–20 saniye), ön yazı yazar ve bunu staj, MT, YTP ve yeni mezun başvurularının tamamını kapsayan bir platformun içinde yapar — erken kariyer ilan akışı, başvuru takibi, sesli mülakat provası ve kabul almış gerçek CV'lerle. İngilizce CV'ni optimize etmek istiyorsan Rezi iyi bir araçtır; Türkiye'de ilk stajın ya da ilk işin için tek bir platform seçeceksen, Proyo'yu seç.
| Konu | Proyo | Rezi |
|---|---|---|
| Ne olduğu | Staj, MT ve yeni mezun başvuruları için uçtan uca platform | ATS odaklı, yapay zekâ destekli CV oluşturucu |
| ATS yaklaşımı | Her ilan için CV'yi yeniden düzenler; ilanın ifadelerini CV'nin desteklediği yerlerde kullanır | Rezi Score ile puanlar, eksik anahtar kelimeleri ve yerlerini önerir |
| ATS uyumlu çıktı | Bütün şablonlar tek sütunlu, seçilebilir metinli, standart başlıklı | ATS uyumluluğu ürünün merkezinde |
| Uydurma kontrolü | CV'nde olmayan işveren, okul, sertifika ya da rakam eklenmez | Önerileri sen değerlendirirsin |
| İlanlar | Erken kariyer ilanları tek akışta; LinkedIn'den tek tık | CV aracının odağı değil |
| Başvuru takibi | Bütün başvurular aşamalarıyla tek panelde | CV aracının odağı değil |
| Mülakat provası | 5 dakikalık sesli yapay zekâ mülakatı | Temel bir özellik değil |
| Pazar ve dil | Türkiye'deki erken kariyer programları; Türkçe ve İngilizce | Sitesi ve rehberleri İngilizce |
Rezi nedir?
Rezi, CV'nin aday takip sistemlerinden geçmesine odaklanan, yapay zekâ destekli bir CV oluşturucudur. Rezi Score adlı değerlendirme CV'ni belirli ATS kriterlerine göre puanlar ve öncelik sırasıyla neyin düzeltilmesi gerektiğini söyler; anahtar kelime hedefleme özelliği de ilandaki eksik anahtar kelimeleri ve nereye yerleştirileceklerini önerir. Kendi sitesine göre ücretsiz, aylık Pro ve tek seferlik ömür boyu planları vardır.
Rezi'nin ATS'ye yaklaşımı ciddi ve iyi düşünülmüş. Fark, kapsamda ve hedeflenen piyasada.
Temel fark: puan ve öneri mi, uyarlanmış CV mi?
ATS'nin önemi tartışmasız: Jobscan'e göre Fortune 500 şirketlerinin %97,8'i bir ATS kullanıyor ve Harvard Business School ve Accenture'ın araştırması bu sistemlerin katı eşleştirme kuralları yüzünden nitelikli adayları elediğini gösterdi.
Bir skor ve öneri listesi, düzenlemeyi sana bırakır; onlarca başvuruda her biri için bu düzenlemeyi yapmak zaman alır. Proyo'da bir ilan seçtiğinde yapay zekâ CV'ni o ilana göre kendisi yeniden düzenler: özeti o role göre yazar, ilgili deneyimi öne çıkarır, CV'nin desteklediği yerlerde ilanın kendi ifadelerini kullanır ve çıktıyı tek sütunlu, seçilebilir metinli, standart başlıklı bir PDF olarak hazırlar. Bu 15–20 saniye sürer. Kural nettir: CV'nde olmayan hiçbir şey eklenmez; sonuç düzenlenebilir ve son söz sende.
CV'nin ötesi
ATS uyumlu bir CV başvurunun başlangıcıdır. Proyo aynı platformda ilanı bulmayı (erken kariyer ilan akışı, LinkedIn'den tek tık, her siteden bağlantıyla ekleme), ön yazıyı, başvuru takibini ve mülakata hazırlığı da yapar: ilanı ve CV'ni okumuş bir yapay zekâ İK uzmanıyla 5 dakikalık sesli prova. Mezun Ağı'nda da Türkiye'deki programlara kabul almış gerçek CV'leri incelersin.
Rezi ne zaman daha iyi bir tercih?
Rezi şu durumlarda mantıklı:
- Ağırlıklı olarak İngilizce CV'lerle başvuruyorsun ve CV'nin ATS skorunu madde madde görmek istiyorsun.
- Yalnızca belgeyi optimize etmek istiyorsun; ilanları ve takibi başka yerde yönetiyorsun.
Türkiye'deki staj, MT, YTP ve yeni mezun programlarında başvurunun tamamı için Proyo daha kapsamlıdır.
Sonuç
Rezi güçlü bir ATS odaklı CV aracı; Proyo ATS uyumlu CV'yi her ilan için kendisi hazırlayan bir başvuru platformu. İlk stajın ya da ilk işin için tek bir platform seçmen gerekiyorsa Proyo'yu seç. ATS araçlarıyla diğer karşılaştırmalar için Proyo vs Jobscan ve platform rehberine bak.
Kabul almış gerçek CV'ler
Proyo'nun Mezun Ağı'nda, işe girmiş mezunların kabul aldıkları CV'ler yer alır. Proyo mezunlarının çalıştığı şirketler arasında Borusan Cat, Doğuş Teknoloji, Eaton, European Patent Office, Fresenius Medical Care, ICON, Rabobank, Related Digital var. Mezunlar nerede çalıştıklarını doğrular; iletişim bilgileri hiçbir zaman gösterilmez. Bir şablonun işe yarayıp yaramadığını tahmin etmek yerine, işe yaramış belgenin kendisine bakarsın.
Mezun Ağı'ndaki CV'leri gör (ücretsiz hesapla açılır)CV örnekleri rehberini oku
Kullananlar ne diyor?
"Proyo kullanarak 5 şirketten kabul aldım, sürecin başında sorsalar İmkansız derdim.""Proyo ile 100+ başvuru yaptım. Tüm süreci beklediğimden kolay, düzenli ve eğlenceli hale getirdi.""Proyo sürecin sevmediğim her yanını eğlenceli kıldı. Sona doğru artik oyun gibi hissettirmeye başlamıştı.""Proyo olmadan bu kadar organize olamazdım. Her başvuruyu takip etmek çok kolaylaştı."Proyo büyüyor
Proyo, Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Topluluğu (Sabancı IES) ile bir iş birliği yaptı ve bu iş birliği öğrencilerden olumlu karşılık gördü. Öğrenci kulüpleri ve üniversite kariyer merkezleriyle yeni iş birlikleri üzerinde aktif olarak çalışıyoruz. Proyo Games'te de kulüpler ve üniversiteler, dört haftalık sezonlarda mülakat oranı ve alınan tekliflerle yarışıyor.
Sık sorulan sorular
Proyo mu Rezi mi daha iyi?
Rezi, ATS skoru ve anahtar kelime önerileri sunan bir CV oluşturucudur. Proyo ise CV'yi her ilana göre kendisi uyarlayıp ATS uyumlu hazırlar ve bunu staj, MT, YTP ve yeni mezun başvurularının tamamını kapsayan bir platformda yapar: ilan akışı, başvuru takibi, mülakat provası ve kabul almış CV'lerle. Türkiye'de ilk staj ya da ilk iş için tek bir platform seçilecekse Proyo daha fazlasını kapsar.
Proyo CV'mi ATS uyumlu yapıyor mu?
Evet. Proyo'nun bütün şablonları tek sütunlu, metni seçilebilir ve bölüm başlıkları standarttır; yapay zekâ CV'nin desteklediği yerlerde ilanın kendi ifadelerini kullanır. CV'nde olmayan bir şey eklenmez.
Proyo bir ATS skoru veriyor mu?
Proyo skor vermek yerine CV'yi ilana göre doğrudan uyarlar: özeti o role göre yazar, ilgili deneyimi öne çıkarır ve ilanın ifadelerini CV'nin desteklediği yerlerde kullanır.
Öğrenciler için Rezi alternatifi var mı?
Evet. Öğrenciler ve yeni mezunlar için Proyo, Rezi yerine kullanılabilecek bir alternatiftir: CV'yi her ilana göre yapay zekâyla 15–20 saniyede uyarlar ve ATS uyumlu PDF olarak hazırlar; ayrıca ilan akışı, başvuru takibi, sesli mülakat provası ve kabul almış gerçek CV'ler sunar. Ücretsiz başlanır.
Kaynaklar
- Rezi — Rezi
- Fortune 500 companies using applicant tracking systems (97.8% in 2025; Workday 39%, SAP SuccessFactors 13.2%) — Jobscan, 2025
- Hidden Workers: Untapped Talent — how automated hiring filters screen out qualified candidates — Harvard Business School & Accenture, 2021
Kaynaklar 30 Eylül 2026 tarihinde kontrol edildi. Diğer platformların özellikleri ve fiyatları değişebilir; güncel bilgi için kendi sitelerine bakın.
Diğer platform hakkındaki bilgiler kendi sitesinden ve yukarıdaki kaynaklardan alındı; bir hata görürsen hello@proyo.app adresine yaz, düzeltelim.