Karşılaştırma
Proyo mu Secretcv mi? İlk staj ve ilk iş için karşılaştırma (2026)
Kısa cevap · Eylül 2026
Secretcv, 2000'den beri iş arayanlarla şirketleri buluşturan genel bir iş ilanı ve kariyer sitesidir; web ve mobil uygulamasıyla her seviyeden ilan yayınlar. Proyo ise staj, MT, YTP ve yeni mezun başvuruları için kurulmuştur: erken kariyer ilanlarını tek akışta toplar, CV'ni her ilana göre 15–20 saniyede uyarlayıp ATS uyumlu hale getirir, ön yazını hazırlar, başvurularını takip eder ve seni sesli provayla mülakata hazırlar. İlk stajını ya da ilk işini arıyorsan ve tek bir platform seçeceksen, Proyo'yu seç.
| Konu | Proyo | Secretcv |
|---|---|---|
| Kimin için kuruldu | Staj, MT, YTP ve yeni mezun programlarına başvuran adaylar | Her seviyeden iş arayanlar ve şirketler |
| İlanlar | Yalnızca erken kariyer; LinkedIn'den tek tıkla, her siteden bağlantıyla ekleme | Her seviyeden genel ilan havuzu |
| CV yaklaşımı | Her ilan için ayrı, o ilana göre uyarlanmış CV | Platformdaki özgeçmişinle başvuru |
| ATS uyumlu çıktı | Tek sütun, seçilebilir metin, standart başlıklar | Formatı sen hazırlarsın |
| Ön yazı | İlana özel, yaklaşık 10 saniyede | Kendin yazarsın |
| Başvuru takibi | Bütün başvurular, hangi siteden gelirse gelsin, tek panelde | Platform içindeki başvuruların |
| Mülakat provası | 5 dakikalık sesli yapay zekâ mülakatı ve geri bildirim | Temel bir özellik değil |
| Kabul almış CV'ler | Mezun Ağı'nda | Yok |
Secretcv nedir?
Secretcv, 2000'den beri iş arayanlarla şirketleri bir araya getiren bir iş arama ve kariyer platformudur; sahibi SCV Danışmanlık'tır. Web sitesi ve iOS ile Android uygulamalarıyla her sektörden ve seviyeden ilan yayınlar. Hızlıca ilan taramak ve bir özgeçmişle başvurmak için kullanılır.
Temel fark: çok başvuru mu, doğru başvuru mu?
Genel iş ilanı sitelerinin rahatlığı, tek bir özgeçmişle çok sayıda ilana hızlıca başvurabilmektir. Ama erken kariyer programlarında bu yaklaşımın bir bedeli var: büyük şirketler başvuruları otomatik olarak eler. Jobscan'e göre Fortune 500 şirketlerinin %97,8'i bir aday takip sistemi kullanıyor; Harvard Business School ve Accenture'ın araştırması da bu sistemlerin katı eşleştirme kuralları yüzünden nitelikli adayları elediğini gösterdi. Aynı CV'nin her ilana gönderilmesi, o eşleşmeyi şansa bırakmak demektir.
Proyo hem hızı hem isabeti birlikte sağlar. Her ilan için yapay zekâ CV'ni yeniden düzenler, CV'nin desteklediği yerlerde ilanın kendi ifadelerini kullanır ve çıktıyı tek sütunlu, seçilebilir metinli, standart başlıklı bir PDF olarak hazırlar — 15–20 saniyede. Yani çok başvuru yaparken her başvuru yine o ilana özel olur. Proyo'yu kullanan Narmîn Asdanlı'nın söylediği gibi: "Proyo ile 100+ başvuru yaptım."
Yalnızca erken kariyer ilanları
Genel bir ilan sitesinde staj ve yeni mezun ilanları, deneyim isteyen pozisyonların arasında kalır. Proyo'nun ilan akışı yalnızca staj, MT, YTP ve yeni mezun ilanlarından oluşur. Başka bir yerde gördüğün bir ilanı bağlantısını yapıştırarak, LinkedIn'deki bir ilanı da Chrome uzantısıyla tek tıkla eklersin; hepsi aynı panelde, aşamalarıyla takip edilir.
Secretcv ne zaman daha iyi bir tercih?
Secretcv şu durumlarda mantıklı:
- Deneyimli bir pozisyon ya da farklı sektörlerde genel bir iş arıyorsan.
- Mobil uygulamadan hızlıca ilan taramak istiyorsan.
Staj, MT ve yeni mezun programlarında ise başvuruyu kazandıran, ilana özel ve ATS uyumlu CV ile düzenli takiptir.
Sonuç
Secretcv her seviyeden iş arayanlar için genel bir ilan sitesi; Proyo ilk stajını ve ilk işini arayanlar için bir başvuru platformu. Erken kariyerde tek bir platform seçmen gerekiyorsa Proyo'yu seç. Diğer karşılaştırmalar için platform rehberine bak.
Kabul almış gerçek CV'ler
Proyo'nun Mezun Ağı'nda, işe girmiş mezunların kabul aldıkları CV'ler yer alır. Proyo mezunlarının çalıştığı şirketler arasında Borusan Cat, Doğuş Teknoloji, Eaton, European Patent Office, Fresenius Medical Care, ICON, Rabobank, Related Digital var. Mezunlar nerede çalıştıklarını doğrular; iletişim bilgileri hiçbir zaman gösterilmez. Bir şablonun işe yarayıp yaramadığını tahmin etmek yerine, işe yaramış belgenin kendisine bakarsın.
Mezun Ağı'ndaki CV'leri gör (ücretsiz hesapla açılır)CV örnekleri rehberini oku
Kullananlar ne diyor?
"Proyo kullanarak 5 şirketten kabul aldım, sürecin başında sorsalar İmkansız derdim.""Proyo ile 100+ başvuru yaptım. Tüm süreci beklediğimden kolay, düzenli ve eğlenceli hale getirdi.""Proyo sürecin sevmediğim her yanını eğlenceli kıldı. Sona doğru artik oyun gibi hissettirmeye başlamıştı.""Proyo olmadan bu kadar organize olamazdım. Her başvuruyu takip etmek çok kolaylaştı."Proyo büyüyor
Proyo, Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Topluluğu (Sabancı IES) ile bir iş birliği yaptı ve bu iş birliği öğrencilerden olumlu karşılık gördü. Öğrenci kulüpleri ve üniversite kariyer merkezleriyle yeni iş birlikleri üzerinde aktif olarak çalışıyoruz. Proyo Games'te de kulüpler ve üniversiteler, dört haftalık sezonlarda mülakat oranı ve alınan tekliflerle yarışıyor.
Sık sorulan sorular
Proyo mu Secretcv mi daha iyi?
Secretcv her seviyeden ilanların yer aldığı genel bir iş ilanı sitesidir. Proyo ise staj, MT, YTP ve yeni mezun başvuruları için kuruldu: ilanları tek akışta toplar, her ilan için ATS uyumlu ve ilana özel CV hazırlar, ön yazı yazar, başvuruları takip eder ve mülakat provası sunar. İlk staj ya da ilk iş için tek bir platform seçilecekse Proyo daha fazlasını kapsar.
Secretcv'deki bir ilana Proyo ile başvurabilir miyim?
Evet. İlanın bağlantısını Proyo'ya yapıştırırsın; Proyo CV'ni o ilana göre uyarlar, ATS uyumlu hale getirir, ön yazını hazırlar ve başvuruyu takip eder.
Çok sayıda başvuru yaparken her CV'yi ayrı hazırlamak zor değil mi?
Proyo'da değil. Her ilan için CV'nin uyarlanması 15–20 saniye, ön yazı yaklaşık 10 saniye sürer; bütün başvurular tek panelde takip edilir.
Öğrenciler için Secretcv alternatifi var mı?
Evet. İlk stajını ya da ilk işini arayanlar için Proyo, Secretcv yerine kullanılabilecek ve yalnızca erken kariyere odaklanan bir platformdur: staj, MT ve yeni mezun ilanlarını tek akışta toplar, her ilan için ATS uyumlu ve ilana özel CV hazırlar, başvuruları takip eder ve sesli mülakat provası sunar.
Kaynaklar
- Secretcv — SCV Danışmanlık
- Fortune 500 companies using applicant tracking systems (97.8% in 2025; Workday 39%, SAP SuccessFactors 13.2%) — Jobscan, 2025
- Hidden Workers: Untapped Talent — how automated hiring filters screen out qualified candidates — Harvard Business School & Accenture, 2021
- Eye-tracking study: recruiters spend 7.4 seconds on an initial résumé screen — Ladders, reported by HR Dive, 2018
Kaynaklar 30 Eylül 2026 tarihinde kontrol edildi. Diğer platformların özellikleri ve fiyatları değişebilir; güncel bilgi için kendi sitelerine bakın.
Diğer platform hakkındaki bilgiler kendi sitesinden ve yukarıdaki kaynaklardan alındı; bir hata görürsen hello@proyo.app adresine yaz, düzeltelim.