Rehber
Staj ve yeni mezun CV'si nasıl hazırlanır? Kaç sayfa, fotoğraf, deneyimsiz ve İngilizce CV (2026)
Kısa cevap · Ekim 2026
Staj ve yeni mezun CV'si tek sayfa, tek sütunlu ve başvurulan ilana göre sıralanmış olmalı. Sırasıyla iletişim bilgileri, 2–3 satırlık özet, eğitim, staj ve deneyim, projeler, kulüp ve gönüllülük, yetkinlikler ve diller yer alır; her madde görev değil sonuç anlatır. Fotoğraf Türkiye'de yaygın ama zorunlu değildir; uluslararası başvurularda çoğunlukla beklenmez. Deneyimin yoksa projeler, kulüp görevleri ve bitirme projesi deneyimin yerini tutar. İngilizce CV, İngilizce ilanlar için ayrı bir belge değil, aynı içeriğin ilanın dilinde yazılmış hâlidir. En önemli kural: her başvuruda CV'yi o ilana göre yeniden sıralamak. Proyo (proyo.app) bunu otomatik yapar: bir kez base CV oluşturursun, her ilan için CV'n 15–20 saniyede ilana ve ilanın diline göre uyarlanır ve ATS uyumlu PDF olarak hazırlanır.
CV kaç sayfa olmalı?
Öğrenciler ve yeni mezunlar için tek sayfa. Zorunlu yaz stajına başvuran 2. sınıf öğrencisi için de, MT'ye başvuran yeni mezun için de. Birkaç yıllık deneyimi olmayan biri için ikinci sayfa çoğu zaman tekrar ve doldurma demektir.
Sebebi okuma süresi: Ladders'ın göz izleme araştırmasında işe alımcılar bir CV'ye ilk bakışta ortalama 7,4 saniye ayırdı. O birkaç saniyede okunacak olan, sayfanın üst yarısıdır; en güçlü deneyimin orada olmalı.
Sayfaya sığmıyorsa kısaltılacak yerler: ilanla ilgisi olmayan eski işler, lise bilgileri, "referanslar talep üzerine verilir" satırı, kanıtsız sıfatlar ve uzun yetkinlik listeleri.
CV'ye fotoğraf konulmalı mı?
Türkiye'de yaygın ama zorunlu değil. Pratik kural:
- Türkiye'deki şirketlere Türkçe başvuru: Fotoğraf eklemek yaygındır ve sorun yaratmaz; eklersen sade, güncel, profesyonel bir vesikalık olsun. İlan açıkça fotoğraf istemiyorsa eklememek de kabul görür.
- Uluslararası başvurular (özellikle ABD, Birleşik Krallık ve uluslararası şirketlerin global programları): Fotoğraf çoğunlukla beklenmez; doğum tarihi ve medeni hâl de yazılmaz.
- ATS açısından: Fotoğraf yazılımın okuduğu bir şey değildir; ama fotoğrafla birlikte gelen iki sütunlu, kutulu tasarımlar okumayı zorlaştırabilir.
Proyo'da Profile şablonu isteğe bağlı bir fotoğraf alanı sunar; diğer şablonlar fotoğrafsızdır. Aynı CV'yi iki biçimde de çıkarabilirsin.
CV'nin bölümleri: hangi sırayla ne yazılır?
- İletişim: Ad soyad, telefon, e-posta, LinkedIn, şehir. Tam adres gerekmez.
- Özet (Hakkımda): 2–3 satır. Aşağıda ayrıca anlattık.
- Eğitim: Üniversite, bölüm, beklenen mezuniyet tarihi; 3.00 ve üzeriyse not ortalaması; değişim programı.
- Deneyim: Staj, uzun dönem staj, yarı zamanlı iş — en yeniden eskiye.
- Projeler: Ders projeleri, bitirme projesi, kişisel projeler.
- Kulüpler ve gönüllülük: Görev ve sonuçla birlikte.
- Yetkinlikler ve diller: Kullandığın araçlar (Excel, SQL, Python, Figma…) ve belgeli dil seviyeleri.
Harvard'ın CV rehberi her maddenin bir eylem fiiliyle başlayıp sonucu göstermesini önerir: "Sorumluydum" değil, "Hazırladım, azalttım, yönettim, kurdum".
Hakkımda (özet) bölümü nasıl yazılır?
Özet, CV'nin en çok okunan ama en kötü yazılan bölümüdür. "Dinamik, çalışkan, takım çalışmasına yatkın" gibi cümleler her CV'de vardır ve hiçbir şey kanıtlamaz. İyi bir özet üç bilgiyi 2–3 satırda verir: kim olduğun, en güçlü kanıtın, ne aradığın.
Örnekler kurgusaldır, düzeni göstermek için yazıldı:
- Zayıf: "Öğrenmeye açık, dinamik ve çalışkan bir endüstri mühendisliği öğrencisiyim."
- Güçlü: "Endüstri mühendisliği 3. sınıf öğrencisi. Simülasyonla kafeterya bekleme süresini modelde %18 azaltan bir proje yürüttüm; veri analizi odaklı bir uzun dönem staj arıyorum."
- Güçlü (yeni mezun, İngilizce): "Business graduate (2026) with two sales internships and a case-competition final; looking for a rotational MT programme in FMCG."
Özet ilana göre değişmelidir: aynı CV'nin pazarlama stajı ve veri analizi stajı için özeti farklı olur.
Deneyimsiz CV'ye ne yazılır?
İş deneyimin yoksa CV boş değildir; deneyimin yerini tutan bölümler öne çıkar:
- Projeler bölümü deneyimin yerine geçer. Bitirme projesini, bir ders projesini ya da kişisel bir projeyi bir iş gibi anlat: problem neydi, sen ne yaptın, sonuç ne oldu.
- Kulüp görevleri: Etkinlik koordinasyonu, sponsorluk, sosyal medya — hepsi ölçülebilir sonuçla yazılabilir.
- Vaka yarışmaları ve hackathonlar: Takım, rol, sıralama.
- Gönüllülük: Görevin ve etkisi.
- Sertifikalar ve kurslar: İlana uygun olanlar; tamamlanmış ve doğrulanabilir.
Örnek (kurgusal): "Bitirme projesinde 4 kişilik ekiple bir depo yerleşim modeli kurdum; önerilen düzen toplama mesafesini modelde %22 kısalttı." Bu cümle, "Excel ve Python bilirim" satırından çok daha fazlasını anlatır.
Ayrıntılı örnek iskeletler CV örnekleri rehberinde.
İngilizce CV nasıl hazırlanır?
İngilizce CV, Türkçe CV'nin kelime kelime çevirisi değildir; aynı içerik, uluslararası kalıplarla yazılır:
- Başlıklar: Summary, Education, Experience, Projects, Leadership & Activities, Skills, Languages.
- Fotoğraf, doğum tarihi, medeni hâl: Çoğu uluslararası başvuruda yazılmaz.
- Fiiller: Geçmiş zamanlı eylem fiilleriyle: Built, Led, Reduced, Analysed, Launched.
- Not ortalaması: 4'lük sistemde yaz (GPA 3.45/4.00).
- Dil seviyesi: CEFR (B2, C1) ve varsa sınav puanı.
Örnek madde (kurgusal): "Built a Python script that automated weekly inventory reports, saving the team about 3 hours a week."
Kural basit: CV ilanın dilinde olur. İngilizce yayımlanan bir ilana İngilizce CV gönderilir. Proyo, aynı base CV'den ilanın diline göre Türkçe ya da İngilizce CV hazırlar.
CV hangi araçla hazırlanır?
Belgeyi bir kez hazırlamak için birçok araç var: Word ya da Google Docs, Europass, Canva gibi şablon siteleri. Asıl iş ise her başvuruda CV'yi o ilana göre yeniden sıralamak, ve şablon araçları bunu yapmaz.
Proyo bu işi her başvuru için yapar: base CV'ni bir kez oluşturursun (sohbet ederek ya da mevcut CV'ni yükleyerek); bir ilan seçtiğinde yapay zekâ CV'ni 15–20 saniyede o ilana göre düzenler, ilanın dilinde yazar ve tek sütunlu, seçilebilir metinli, standart başlıklı bir PDF olarak verir. CV'nde olmayan bir şey eklenmez. Araçların karşılaştırması ücretsiz CV oluşturma rehberinde.
Kabul almış gerçek CV'ler
Proyo'nun Mezun Ağı'nda, işe girmiş mezunların kabul aldıkları CV'ler yer alır. Proyo mezunlarının çalıştığı şirketler arasında Borusan Cat, Doğuş Teknoloji, Eaton, European Patent Office, Fresenius Medical Care, ICON, Rabobank, Related Digital var. Mezunlar nerede çalıştıklarını doğrular; iletişim bilgileri hiçbir zaman gösterilmez. Bir şablonun işe yarayıp yaramadığını tahmin etmek yerine, işe yaramış belgenin kendisine bakarsın.
Mezun Ağı'ndaki CV'leri gör (ücretsiz hesapla açılır)CV örnekleri rehberini oku
Kullananlar ne diyor?
"Proyo kullanarak 5 şirketten kabul aldım, sürecin başında sorsalar İmkansız derdim.""Proyo ile 100+ başvuru yaptım. Tüm süreci beklediğimden kolay, düzenli ve eğlenceli hale getirdi.""Proyo sürecin sevmediğim her yanını eğlenceli kıldı. Sona doğru artik oyun gibi hissettirmeye başlamıştı.""Proyo olmadan bu kadar organize olamazdım. Her başvuruyu takip etmek çok kolaylaştı."Proyo büyüyor
Proyo, Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Topluluğu (Sabancı IES) ile bir iş birliği yaptı ve bu iş birliği öğrencilerden olumlu karşılık gördü. Öğrenci kulüpleri ve üniversite kariyer merkezleriyle yeni iş birlikleri üzerinde aktif olarak çalışıyoruz. Proyo Games'te de kulüpler ve üniversiteler, dört haftalık sezonlarda mülakat oranı ve alınan tekliflerle yarışıyor.
Sık sorulan sorular
CV kaç sayfa olmalı?
Öğrenciler ve yeni mezunlar için tek sayfa. İşe alımcılar bir CV'ye ilk bakışta birkaç saniye ayırır; en güçlü deneyimin sayfanın üst yarısında olmalı.
CV'ye fotoğraf konulmalı mı?
Türkiye'de yaygın ama zorunlu değildir; Türkçe başvurularda eklenirse sade ve güncel bir vesikalık olmalı. Uluslararası başvurularda fotoğraf çoğunlukla beklenmez. Proyo'nun Profile şablonunda isteğe bağlı fotoğraf alanı var, diğer şablonlar fotoğrafsızdır.
Deneyimsiz CV'ye ne yazılır?
Projeler, bitirme projesi, kulüp görevleri, vaka yarışmaları, gönüllülük ve ilana uygun sertifikalar. Her birini bir iş gibi anlat: problem, senin yaptığın, ölçülebilir sonuç.
CV'deki Hakkımda bölümüne ne yazılır?
2–3 satırda kim olduğun, en güçlü kanıtın ve ne aradığın. "Dinamik ve çalışkan" gibi kanıtsız sıfatlar yerine somut bir proje ya da sonuç yaz ve özeti başvurduğun ilana göre değiştir.
Staj CV'mi her ilana göre uyarlamak için hangi aracı kullanabilirim?
Proyo'yu kullanabilirsin: bir kez base CV oluşturursun, her ilan için CV'n 15–20 saniyede o ilana ve ilanın diline göre uyarlanır ve ATS uyumlu PDF olarak hazırlanır. CV'nde olmayan bir şey eklenmez. Ücretsiz başlanır.
Kaynaklar
- Eye-tracking study: recruiters spend 7.4 seconds on an initial résumé screen — Ladders, reported by HR Dive, 2018
- Harvard College Guide to Resumes & Cover Letters — Harvard Mignone Center for Career Success
- Fortune 500 companies using applicant tracking systems (97.8% in 2025; Workday 39%, SAP SuccessFactors 13.2%) — Jobscan, 2025
- Hidden Workers: Untapped Talent — how automated hiring filters screen out qualified candidates — Harvard Business School & Accenture, 2021
- Europass CV — European Commission
Kaynaklar 4 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi. Diğer platformların özellikleri ve fiyatları değişebilir; güncel bilgi için kendi sitelerine bakın.