MT başvurusu için CV nasıl hazırlanır? Seçim kriterleri ve örnek maddeler (2026)

En güvenilir kaynak, şirketin kendi ilanıdır. Üç örnek:

• Garanti BBVA Talent Camp ilanı (Temmuz 2026): İngilizcene güvenmek; iş birlikçi olmak ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmaktan keyif almak; analitik düşünerek problemleri tanımlayıp veriye dayalı ve yaratıcı çözümler üretmek; teknolojiye meraklı olmak, öğrenmeye açıklık; sorumluluk almak ve iletişim gücü.
• İş Bankası Uzman Yardımcısı (bankanın MT yolu): 4 yıllık bir bölümden mezuniyet, sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak, belirlenen dil sınavlarından asgari puan; ardından genel yetenek ve İngilizce sınavı ile değerlendirme merkezi.
• Turkcell GNÇYTNK Full Time: son sınıf, yüksek lisans ya da doktora öğrencisi ya da en fazla 2 yıl deneyimli yeni mezun; online genel yetenek, İngilizce testi ve kişilik envanteri.

Bunlardan beş seçim kriteri çıkıyor ve MT CV'si bu beşini kanıtlamalı:

1. Liderlik ve sorumluluk: Bir şeyi başından sonuna senin yönettiğini gösteren örnek.
2. Analitik düşünme: Veriyle bir problemi tanımlayıp çözdüğün an.
3. İletişim ve takım çalışması: Farklı insanlarla bir sonuca vardığın iş.
4. İngilizce: Belgeli seviye (sınav puanı) ya da İngilizce çalıştığın deneyim.
5. Öğrenme hızı ve merak: Yeni bir araç, alan ya da beceriyi kısa sürede öğrendiğin örnek.

Tek sayfa, tek sütun, bu sırayla:

1. İletişim bilgileri: Ad, telefon, e-posta, LinkedIn, şehir.
2. Özet (2–3 satır): Bölüm, mezuniyet tarihi, en güçlü iki deneyim ve hedeflediğin alan. "Dinamik ve çalışkan" gibi kanıtsız sıfatlar yerine somut bilgi.
3. Eğitim: Üniversite, bölüm, mezuniyet yılı; güçlüyse not ortalaması; değişim programı.
4. Deneyim: Stajlar ve uzun dönem stajlar, en yeniden eskiye. Her madde bir sonuç cümlesi.
5. Liderlik ve kulüpler: MT CV'sinde bu bölüm deneyim kadar önemlidir; kulüp başkanlığı, etkinlik koordinasyonu, vaka yarışmaları.
6. Projeler: Bitirme projesi, vaka yarışması, veri analizi projeleri.
7. Yetkinlikler ve diller: Excel, SQL, Python, Power BI gibi araçlar; dil seviyeleri ve sınav puanları.

Ladders'ın göz izleme araştırmasında işe alımcılar bir CV'ye ilk bakışta ortalama 7,4 saniye ayırdı; sade ve net başlıklı düzenler iyi sonuç aldı. Tek sayfa ve tek sütun bu yüzden.

Aşağıdaki maddeler örnektir, gerçek bir kişiye ait değildir; görev cümlesinin sonuç cümlesine nasıl dönüştüğünü göstermek için yazıldı. Harvard'ın CV rehberi de görev listesi yerine ölçülebilir başarı cümlelerini önerir.

Kendi deneyimine uygula: ne yaptın, kaç kişiyle, hangi araçla, sonuç ne oldu?

İlanın dilinde. İlan İngilizceyse CV İngilizce, Türkçeyse Türkçe olmalı. Türkiye'deki birçok MT ilanı İngilizce yayımlanır ve seçim sürecinde İngilizce testi vardır; İngilizce bir ilana Türkçe CV göndermek, dil yeterliliği sorusunu daha ilk adımda açık bırakır.

Proyo CV'yi ilanın dilinde yazar: aynı base CV'den, Türkçe bir ilan için Türkçe, İngilizce bir ilan için İngilizce bir CV çıkar.

MT başvuruları şirketin aday takip sisteminde yapılır; Jobscan'e göre Fortune 500 şirketlerinin %97,8'i bir ATS kullanıyor. CV'nin önce yazılım tarafından okunduğunu varsay:

• Tek sütun; tablo, metin kutusu ve ikonla bilgi verme.
• Seçilebilir metin; görsele gömülü yazı yok.
• Standart başlıklar: Deneyim, Eğitim, Yetkinlikler (ya da Experience, Education, Skills).
• İlandaki ifadeler, deneyiminle destekleniyorsa, CV'de aynı kelimelerle geçsin.

Ayrıntılar ATS uyumlu CV rehberinde.

1. Base CV: Proyo'da sohbet ederek ya da mevcut CV'ni yükleyerek bir kez oluşturursun. Yüklenen CV'den çıkan bilgi, senin girdiğin bilginin üzerine yazılmaz.
2. İlan: MT ilanını Proyo'nun akışından seçersin, LinkedIn'den Chrome uzantısıyla tek tıkla eklersin ya da bağlantısını yapıştırırsın.
3. Uyarlama: Yapay zekâ ilanı ve CV'ni okur; ilanın istediği yetkinlikleri kanıtlayan deneyimlerini öne çıkarır, ilanın kendi ifadelerini CV'nin desteklediği yerlerde kullanır ve CV'yi ilanın dilinde, 15–20 saniyede, ATS uyumlu PDF olarak hazırlar. CV'nde olmayan işveren, okul, sertifika ya da rakam eklenmez; neyin kalacağına sen karar verirsin.
4. Ön yazı: Aynı ilana özel ön yazı yaklaşık 10 saniyede.
5. Kabul almış CV'ler: Mezun Ağı'nda, Proyo'yu kullanarak işe girmiş mezunların kabul aldıkları CV'lere bakarsın.

Her yeni MT başvurusunda 2. ve 3. adımı tekrarlarsın; her program kendi CV'sini alır.