Stajyer maaşı ve yeni mezun maaşları 2026: yasal alt sınır, gerçek ilanlar ve teklif değerlendirme

Yaz stajlarının çoğu, öğrencinin bölümünün zorunlu stajını okullar kapalıyken yaptığı stajlardır; bu yüzden yaz stajında ilk bakılacak satır "zorunlu staj" satırıdır. Uzun dönem staj ise çoğunlukla gönüllüdür; okulun zorunlu staj saymadığı bir uzun dönem stajda yasal alt sınır yoktur.

Hesap, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıkladığı 2026 net asgari ücretine (28.075,50 TL) göredir; asgari ücret değiştiğinde bu tutarlar da değişir.

Kanunun dili şöyle: işletmelerde staj gören öğrencilere asgari ücretin net tutarının "yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde otuzundan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde onbeşinden" aşağı ücret ödenemez (3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, md. 25). İnternette dolaşan "mühendislik öğrencilerine %35" gibi oranlar kanun metninde geçmiyor.

3308 sayılı Kanun'un geçici maddesine göre, mesleki eğitim merkezi dışındaki okullarda okuyan öğrencilere ödenecek en az ücretin bir kısmı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan devlet katkısı olarak işverene ödenir:

• 20'den az personel çalıştıran işletmelerde üçte ikisi,
• 20 ve üzeri personel çalıştıran işletmelerde üçte biri.

Kanun metnine göre öğretim programı gereği staj yapmak zorunda olmayan yükseköğretim öğrencilerinin stajları, yani gönüllü stajlar, bu katkının dışındadır; kamu kurumlarına da katkı ödenmez. Bu düzenleme geçicidir ve Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılır; staj dönemindeki güncel durumu okulunun staj birimine sor.

Stajyer açısından anlamı: devlet katkısı işverenin maliyetini düşürür, senin alacağın asgari tutarı değiştirmez.

Proyo, erken kariyer ilanlarını herkese açık kaynaklardan tek bir akışta topluyor. Temmuz–Eylül 2026'da akışa düşen 97 ilanın hiçbiri bir maaş rakamı vermiyordu. Ücretten söz eden altı ilan vardı:

• ASELSAN a Yetenek 4: yaklaşık 8 aylık program, "haftada 2 gün çalışma karşılığı tam zamanlı asgari ücret".
• Oyak Renault 4 Seasons proje stajyerliği (iki ilan): yarı zamanlı, "çalıştığın süre boyunca aylık tam asgari ücret".
• Limak Çimento Genç Yetenek Programı 2026: "yasal stajyer ücreti ödemesi".
• Commencis (iki bootcamp ilanı): "rekabetçi maaş", rakamsız.

Buradan çıkan pratik sonuç: rakamı ilandan öğrenemezsin, ama "tam asgari ücret", "yasal stajyer ücreti" ve hiçbir şey yazmayan ilan arasındaki fark, aylık gelirde iki-üç katlık fark demek olabilir. Başvururken ya da mülakatta sormaktan çekinme.

Kesin olan alt sınır: asgari ücret, 2026'da aylık brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL. Tam zamanlı bir yeni mezun pozisyonu bunun altında ödeyemez.

Ortalamalar konusunda dürüst olmak gerekiyor: internette dolaşan "yeni mezun ortalama maaşı" ve "MT maaşı" rakamları çoğunlukla anonim beyanlardan derleniyor; yöntemini açıkça yayımlayan güncel bir yeni mezun maaş araştırması bulamadık. Bu yüzden burada bir ortalama vermiyoruz. Bildiğimiz şunlar:

• Maaş sektöre, şehre, şirket büyüklüğüne ve role göre büyük farklılık gösterir.
• MT ve yeni mezun programları maaşı ilanda neredeyse hiç yazmaz; MT rehberinde bunu ayrıca anlattık.
• Yan haklar (yemek, servis ya da yol, özel sağlık sigortası, prim, eğitim desteği) toplam teklifi belirgin biçimde değiştirir.
• En güvenilir bilgi, aynı programdan geçmiş kişilerden ve teklif mektubunun kendisinden gelir.

• Bir aralık ver, tek rakam değil: alt ucu kabul edebileceğin en düşük rakam olsun.
• Net mi brüt mü olduğunu belirt; Türkiye'de teklifler ikisiyle de konuşulur ve aradaki fark büyüktür.
• Yan hakları ayrı düşün: "Toplam paketi değerlendirmek isterim" demek profesyonel bir cevaptır.
• Programlı pozisyonlarda (MT, YTP) maaş çoğu zaman herkes için aynıdır ve pazarlık alanı dardır; bunu bilerek konuş.
• Cevabı mülakattan önce yüksek sesle prova et; Proyo'nun Mülakat Stüdyosu'nda ilanı ve CV'ni okumuş bir yapay zekâ İK uzmanıyla 5 dakikalık sesli prova yapabilirsin.

Birden fazla süreç yürütüyorsan, teklif zamanlaması önemlidir: hangi başvurunun hangi aşamada olduğunu bilmek, bir teklife cevap verirken diğerlerinden ne kadar süre isteyebileceğini belirler. Proyo'nun başvuru panelinde her başvuru Kaydedildi, Başvuruldu, Değerlendirme, Görüşme ve Teklif aşamalarıyla tek yerde durur.