Online test pratiği

Talent Q tarzı uyarlanabilir sayısal test: 9 örnek soru

Kısa cevap

Talent Q tarzı testler uyarlanabilirdir: doğru cevap verdikçe sorular zorlaşır, her sorunun kendi süresi vardır ve süre biriktiremezsin. Talent Q bugün Korn Ferry bünyesindedir. Aşağıdaki 9 soru üç seviyeye ayrılmıştır; gerçek testi taklit etmek için Seviye 2'den başla, soru başına en fazla 75 saniye ver.

Hangi programlar kullanıyor?

  • Koç Genç Yetenek: Proyo'nun derlediği test haritasına göre Koç'un sürecinde Korn Ferry testleri kullanılıyor.

Uyarlanabilir test nasıl işler?

Klasik testte herkes aynı soruları çözer. Uyarlanabilir testte bir sonraki soru önceki cevabına göre seçilir. Bu üç şeyi değiştirir:

  • Süre biriktirilemez: Her sorunun kendi süresi vardır; kolay bir soruda kazandığın zaman sonrakine geçmez.
  • Geri dönüş yoktur: Çoğu sürümde önceki soruya dönemezsin.
  • Zor sorular iyi işarettir: Sorular zorlaşıyorsa genellikle doğru gidiyorsundur; moralini bozma.

Bu seti nasıl çözmelisin?

Tabloyu oku ve Seviye 2'den başla (4–6. sorular). En az 2 doğru yaptıysan Seviye 3'e (7–9), yapamadıysan Seviye 1'e (1–3) geç. Soru başına en fazla 75 saniye ver. Seviye 3'te en az 2 doğru, gerçek testte üst dilime yaklaştığının işaretidir.

Örnek sorular

Seçeneğe dokununca cevabın kontrol edilir; çözümü her an açabilirsin.

Tablo E. Kahve zinciri şubeleri, Ekim 2026 (ay 30 gün kabul edilir)

ŞubeGünlük müşteriOrtalama sepet (TL)Aylık kira (bin TL)Çalışan
Kadıköy8201452609
Beşiktaş6401703108
Ataşehir4501601806
Bornova5201201206
  1. 1. Beşiktaş şubesinin günlük cirosu kaç TL'dir?

    Çözümü gör

    B) 108.800. 640 × 170 = 108.800. E seçeneği basamak kaydırma tuzağı; sonucu kabaca tahminle kontrol et (600 × 170 ≈ 100 bin).

  2. 2. Çalışan başına günlük müşteri sayısı en yüksek şube hangisidir?

    Çözümü gör

    C) Kadıköy. Kadıköy 820 ÷ 9 = 91,1; Bornova 86,7; Beşiktaş 80; Ataşehir 75. Oran sorularında en büyük sayıya değil, oranın kendisine bak.

  3. 3. Bornova'nın ortalama sepeti, Kadıköy'ün ortalama sepetinden yüzde kaç düşüktür?

    Çözümü gör

    D) %17,2. 25 ÷ 145. "X, Y'den ne kadar düşük" sorusunda Y'ye böl. Tuzak: 25 ÷ 120 = %20,8.

  4. 4. Kadıköy'ün aylık cirosundan aylık kirası çıkarılırsa kaç TL kalır?

    Çözümü gör

    C) 3,31 milyon. 820 × 145 × 30 = 3.567.000; − 260.000 = 3.307.000. Kira "bin TL" sütununda: birimleri eşitlemeden çıkarma.

  5. 5. Dört şubenin toplam günlük müşterisinin yüzde kaçı Kadıköy'e gelir?

    Çözümü gör

    B) %33,7. Toplam 820 + 640 + 450 + 520 = 2.430. 820 ÷ 2.430 = %33,7.

  6. 6. Aylık kiranın aylık ciroya oranı en yüksek olan şube hangisidir?

    Çözümü gör

    D) Beşiktaş. Kira ÷ aylık ciro: Beşiktaş %9,5, Ataşehir %8,3, Kadıköy %7,3, Bornova %6,4. Ataşehir'in kirası Kadıköy'ünkünden düşük olduğu hâlde oranı daha yüksek; her şubeyi hesapla.

  7. 7. Ortalama sepet aynı kalırsa, Ataşehir'in günlük cirosunun Beşiktaş'ınkine eşitlenmesi için günde kaç müşteri daha gelmesi gerekir?

    Çözümü gör

    E) 230. Ciro farkı 108.800 − 72.000 = 36.800. Ataşehir'de müşteri başına 160 TL: 36.800 ÷ 160 = 230.

  8. 8. Beşiktaş'ta ortalama sepet %10 düşer, günlük müşteri sayısı %15 artarsa günlük ciro yüzde kaç değişir?

    Çözümü gör

    A) +%3,5. 0,90 × 1,15 = 1,035. Yüzde değişimler toplanmaz, çarpılır. Tuzak: −10 + 15 = +%5.

  9. 9. Bornova'nın kirası %25 artıyor, diğer her şey aynı kalıyor. Kiranın aylık ciroya oranı kaç puan artar?

    Çözümü gör

    E) 1,6. Bornova aylık ciro 1.872.000. Kira 120 bin → %6,41; 150 bin → %8,01. Fark 1,60 puan. "%25" oransal artış, "puan" iki oranın farkı.

Sık sorulan sorular

Talent Q ile Korn Ferry aynı mı?

Talent Q, Korn Ferry'nin satın aldığı bir değerlendirme markasıdır; testler bugün Korn Ferry adıyla sunulur.

Bu sorular gerçek Talent Q sorusu mu?

Hayır. Hepsi Proyo tarafından yazıldı. Proyo, Korn Ferry ya da Talent Q ile bağlantılı değildir.

Sorular Proyo tarafından yazıldı, gerçek test sorusu içermez. "SHL tarzı" ve "Aon tarzı" ifadeleri soru biçimini anlatır; Proyo bu sağlayıcılarla bağlantılı değildir.

Buradan devam et

Bu testi kullanan programlar

Kabul alan CV'leri gör

Proyo mezunları işe kabul aldıkları CV'leri Mezun Ağı'nda paylaşıyor. Hedef şirketinden ya da senin üniversitenden mezunların CV'lerini ücretsiz hesabınla görebilirsin.

Kredi kartı gerekmez.