Online test pratiği
MT ve staj online testleri: hangi program hangi testi kullanıyor?
Kısa cevap
Türkiye'deki staj ve MT programlarının çoğu CV'den sonra bir online test aşaması kullanır: sayısal ve sözel akıl yürütme, oyunlaştırılmış görevler ve kişilik envanterleri. Aşağıdaki sayfalarda her test tipi için ücretsiz, çözümlü örnek sorular ve o testi kullandığı bilinen programlar var. Testi geçtikten sonraki adım için Proyo (proyo.app) CV'ni her ilana göre uyarlar ve başvurularını takip eder.
Test tipleri
SHL tarzı sayısal test
SHL tarzı sayısal testlerde tablo ve yüzde soruları nasıl çözülür? 10 ücretsiz örnek soru, her biri çözümüyle. Hangi programlar kullanıyor, süre ve puanlama.
Aon (cut-e) tarzı oyunlar
P&G'nin kullandığı Aon (cut-e) tarzı oyunlar nasıl çözülür? Switch Challenge ve Digit Challenge için 10 ücretsiz örnek, çözümleriyle.
Talent Q tarzı uyarlanabilir sayısal
Talent Q (Korn Ferry) tarzı uyarlanabilir sayısal test nasıl işler? 3 seviyede 9 ücretsiz soru, çözümleriyle, soru başına süreyle.
Korn Ferry ve kişilik envanterleri
Korn Ferry ve benzeri kişilik envanterlerinde doğru cevap var mı? 6 örnek madde, her birinin neyi ölçtüğü ve nasıl düşünmen gerektiği.
MT genel yetenek testi
MT ve staj başvurularındaki genel yetenek testine hazırlık: sayı dizisi, Doğru/Yanlış/Söylenemez ve örüntü soruları. 11 ücretsiz soru, her biri çözümüyle.
Assessment center nedir?
Online testten sonraki aşama: vaka, grup çalışması ve yönetici mülakatı.
Hangi program hangi testi kullanıyor?
| Test | Program | Bildiğimiz |
|---|---|---|
| SHL tarzı sayısal test | Philip Morris INKOMPASS | Şirket sayfası online değerlendirme aşamasında SHL'i ve dijital mülakatta HireVue'yu adıyla anıyor. |
| Aon (cut-e) tarzı oyunlar | P&G Rocket Start | P&G Interactive Assessment sayfası bu üç görevi tarif ediyor. |
| Aon (cut-e) tarzı oyunlar | Anadolu Efes Project Future | Şirket sayfası genel yetenek testinden sonra bir gamification aşaması olduğunu söylüyor; sağlayıcıyı adıyla anmıyor. |
| Talent Q tarzı uyarlanabilir sayısal | Koç Genç Yetenek | Proyo'nun derlediği test haritasına göre Koç'un sürecinde Korn Ferry testleri kullanılıyor. |
| Korn Ferry ve kişilik envanterleri | Koç Genç Yetenek | Proyo'nun derlediği test haritasına göre Korn Ferry yetkinlik envanteri kullanılıyor. |
| Korn Ferry ve kişilik envanterleri | Vodafone Discover | Şirket ilanı genel yetenek testinde bir "Vodafone Spirit Alignment" değer anketi olduğunu söylüyor. |
| Korn Ferry ve kişilik envanterleri | Turkcell GNÇYTNK | Şirket sayfası online değerlendirmede kişilik envanteri olduğunu söylüyor. |
| MT genel yetenek testi | Vodafone Discover | Şirket ilanı: analitik ve sayısal akıl yürütme, Vodafone Spirit Alignment ve İngilizce. |
| MT genel yetenek testi | Anadolu Efes Project Future | Şirket sayfası: genel yetenek testi, ardından gamification. |
| MT genel yetenek testi | Garanti BBVA Talent Camp | Proyo'nun derlediği test haritasına göre İngilizce, genel yetenek, dikkat ve kişilik. |
| MT genel yetenek testi | İş Bankası Uzman Yardımcısı | Şirket sayfası: genel yetenek ve İngilizce sınavı. |
| MT genel yetenek testi | Turkcell GNÇYTNK | Şirket sayfası: genel yetenek, İngilizce testi ve kişilik envanteri. |
Sık sorulan sorular
Hangi programa hangi test çıkıyor?
Şirketlerin çoğu sağlayıcıyı açıklamaz. Yukarıdaki tablo yalnızca şirketin kendi sayfasında yazanları ve Proyo'nun test haritasını gösterir; ayrıntı her programın sayfasında.
Bu sorular gerçek test sorusu mu?
Hayır. Hepsi Proyo tarafından yazıldı ve gerçek test sorusu içermez. Amaç soru biçimini tanımak ve hızlanmak.
Sorular Proyo tarafından yazıldı, gerçek test sorusu içermez. "SHL tarzı" ve "Aon tarzı" ifadeleri soru biçimini anlatır; Proyo bu sağlayıcılarla bağlantılı değildir.